잘 나가는 팀과 해체되는 팀

족구100인클럽 줄리엣

족구를 해오면서 나름대로 경험했던 족구팀의 성격을 살펴보면, 어느 팀이건 잡음이 전혀 없는 팀은 없을 것이다. 그 소리가 얼마만큼 되느냐에 따라서 잘 나가는 팀, 그런 대로 되는 팀, 해체되어 가는 팀으로 나누어 볼 수 있다.

① 잘 나가는 팀

- 회장을 중심으로 임원이며 선수들의 짜임새가 튼튼하다.

- 회장은 좋은 리더인 동시에 스폰서가 되는 팀이 많다.

- 회칙이 있고, 일정회비 모금 등으로 전 회원이 동참하여 조직적으로 활동한다.

- 회원은 대략 20여 명으로 구성되고, 일반부와 장년부의 구분이 명확하다.

- 회원 상호간에 예의범절을 잘 지키며 서로 배려를 잘한다.

- 능력이 우수한 회원이 인정받고 각종 대회에 출전권을 부여 받는다.

- 능력이 조금 부족한 회원은 대회 출전권을 획득하려 더욱 노력한다.

- 연습이나 경기 일정을 공지하면 거의 모든 회원이 자발적으로 참석한다.

- 모임 관련 내용 공지 시, 참석 못하는 회원은 사전에 불참 이유를 집행부에 알린다.

- 잘했을 경우 칭찬을 아끼지 않고, 잘못했을 경우 다음에 실수하지 않도록 격려한다.

② 그런 대로 되는 팀

- 회장 및 임원은 있지만 형식적이라 총무 등 한두 사람이 영향력을 행사한다.

- 회장은 리더십은 부족하지만 스폰서로서 팀을 지원한다.

- 회칙은 있으나 일부 임원이 임의로 결정하고, 일부 회원은 잘 동참하지 않는다.

- 회원은 10명에서 30명 정도로 비교적 소수이거나 아님 방대한 경우가 많다.

- 회원 상호간 이해심이 부족하며 우발적 충돌이 가끔 발생한다.

- 각종 대회에 출전할 경우는 그때그때 선수를 선발해서 출전한다.

- 능력이 조금 부족한 회원이라도 열심히 참석하면 출전권을 부여한다.

- 일정을 공지하면 몇 명만 참석하고, 회장이나 총무가 참석을 유도해야 참석한다.

- 내용 공지 시, 참석 못하는 회원은 이유는 통보하지 않고 물어보면 알려준다.

- 회원이 잘했거나 잘못했거나 별로 관심이 없다.

③ 해체되는 팀

- 회장 및 임원은 구성되어 있지만 활동력이 거의 없거나 형식적이다.

- 회장은 명예심이 강하나, 리더십과 팀의 지원이 부족하거나 안 한다.

- 회칙은 있으나 없는 거와 마찬가지로 소수에 의해 순간적으로 결정될 때가 많다.

- 회원은 10명 내외로 비교적 소수일 경우가 많다.

- 회원 상호간 친목은 있으나 이해심은 부족하여 의견충돌이 자주 발생한다.

- 능력 또는 영향력 있는 선수로 출전권을 부여하여 팀원 중 불만을 갖는 경우가 많다.

- 노력은 하지 않고, 틈틈이 몇몇 회원들과 다른 팀 창단 또는 이적을 생각한다.

- 연습이나 경기 일정을 공지하면 몇 명만 참석하거나 잘 참석하지 않는다.

- 모임 관련 내용 공지 시, 참석 안 하고 이유를 물으면 핑계를 대는 회원이 많다.

- 회원이 잘했을 때 칭찬에 인색하고 잘못했을 때는 질책을 많이 한다.